为什么chatgpt没有在中国被搞出来？加班越多创造越少

【资料图】

【本文来自《硅谷加班的企业比例远低于我们，人数和时间比例就更低了》评论区，标题为小编添加】

加班盛行恰恰是管理层无能的体现。

再怎么加班一天的时间都是24h，天花板很低。而发挥主观能动性，提高能力，提高的效率的天花板缺很高很高，工作方法改善，机器的改进，创造性的解决方案。。。。都是很好的途径。

好的代码几行解决问题，坏的代码几百行还漏洞百出。

但是，管理层容易看到几百行代码的辛苦和付出，很难看出几行代码的高效简洁，及后期维护的简单。

管理层无能进行了逆向机理，于是，工程师只能适应性写烂代码，无限加班。那些能力足够，反而显得工作量不足，加班少，不认同公司加班文化，被淘汰。

为什么chatgpt没有在中国被搞出来？

加班越多创造越少