重庆劳动法工资计算标准_劳动法工资计算标准

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1、国家劳动法并没有规定一天工资标准的计算方法，但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：　　月制度工作日=（365天-104天双休日-11天法定节假日）÷12个月=20.83天　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天。

2、　　日工资=月工资收入÷21.75（月平均计薪天数）　　小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75×8小时） 所以一天的工资标准应该是月工资/21.75。

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